Chefen påverkar din hälsa
Det finns ett samband mellan hur anställda uppfattar chefens ledarskap och hur de själva mår, enligt en avhandling av Anna Nyberg vid Institutionen för folkhälsovetenskap. Chefer med ett destruktivt ledarskap (som till exempel fattar beslut och delegerar arbetet på ett auktoritärt sätt) har medarbetare som rapporterar mer stress, psykisk ohälsa och sjukfrånvaro. Även chefer med ett passivt ledarskap (som till exempel drar sig undan socialt och undviker att lösa konflikter) har negativa konsekvenser för de anställdas hälsa. Ett upplevt dåligt ledarskap leder inte bara till fler sjukdagar utan ökar även risken för sjukdom längre fram i tiden. En delstudie bland män i Stockholmsområdet visar att ju längre tid man arbetar under dåligt ledarskap, desto större är risken att drabbas av hjärtinfarkt.
Tänk att det kanske inte alltid är vårt eget fel att vi drabbas av stressrelaterade sjukdomar...
doktorsavhandlingen i sin helhet finns på http://diss.kib.ki.se/2009/978-91-7409-614-9/thesis.pdf
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar